ארכיון תגיות: שוויון מגדרי

ארגון ה-OECD לקח על עצמו כמטרה לחשוף את ההשפעות הכלכליות השליליות של אי-השוויון ההולך וגדל במדינות המפותחות ובדוח הנוכחי הוא מנסה לצייר לא רק את ההשלכות ההרסניות אלא גם לתת פתרונות אפשריים למגמת האי-שוויון

אחת הבעיות המרכזיות, שעומדות לפתחן של ממשלות וארגונים בינלאומיים כמו ה-OECD, היא דרך הבדיקה עצמה של ניידות חברתית והנתונים בנושא זה חלקיים מאוד. לשם כך, הזמין ה-OECD את אחד מהמומחים בעלי שם בנושא זה- טים סמידינג (Tim Smeeding), פרופסור לכלכלה מאונברסיטת ויסקונסין, לערוך מחקר בנושא אי-שוויון וניידות אינטגרטיבית

מדד החיים הטובים מפרסם את רמת איכות החיים בישראל לפי 11 מדדים אובייקטיבים וסובייקטיבים

דוח חדש של ה- OECD בשם ?How is life, עוסק בהתפתחויות בחיינו החל משנת 1820 ועד היום, הקדיש פרק שלם לסוגיית אי השוויון בין המינים והתפתחויות החברתיות והכלכליות הקשורות בנושא

ה-OECD פרסם סקירה סטטיסטית שהתבססה על תזרימי הסיוע שהועברו על ידי המדינות החברות בוועדת הפיתוח. לפי הנתונים 31% מנתוני הסיוע עוברים לנושאים של שוויון מגדרי

BIAC קיימה סדנת עבודה בנושא יזמות נשים אשר כללה יחדיו חברות, יזמים ונציגי ממשלות ממדינות הארגון העמידה במרכזה שאלות על האתגרים של נשים כאשר הן מנסות ליזום לפתח עסק עצמאי ומה בעצם מבדיל בין יזמות נשים ליזמות גברים.

על מנת ליצור מאגר רחב שיכיל את כל את היוזמות של הממשלות השונות, הקים ארגון ה- OECD את הרשת הבינלאומית לחינוך פיננסי – International Network on the Financial Education) INFE). יעודה של רשת בינלאומית זו הוא לספק פורום מדיניות ייחודי לממשלות בו יוכלו להחליף רעיונות ולחלוק את הניסיון שצברו בתחום החינוך הפיננסי.

לכבוד יום האישה הבינלאומי , מפרסם ה-OECD סקר, אשר מציג את את האיזון בין השעות שנשים וגברים מקדישים לעבודה לעומת עבודות בית ופנאי. אם בוחנים את העבודה המשולמת והלא משולמת, נשים עובדות הרבה יותר שעות מגברים.

השיח אודות פיתוחם של אזורים נחשלים ברחבי העולם הולך ומתרחב. יותר ויותר ארגונים עושים את המלאכה החשובה הזו. האם יש פה הזדמנות ליצירת שיוויון מגדרי במדינות האלו?