ארכיון תגיות: צרפת

ה-OECD מפרסם היום את התחזית הכלכלית העולמית וצופה שהצמיחה תמשיך לעלות אך בקצב מתון ומזהיר שהאקלים הפוליטי הנוכחי עלול לסכן התאוששות זו

למרות הכלכלה המשגשגת, המשק הגרמני מותאם לאבות ומאלץ אימהות לצאת ממעגל העבודה ולטפל בילדים. ממשלת גרמניה העבירה מספר החלטות ורפורמות שמטרתם היא לייצר הורות משותפות שבה גם הגברים ייקחו חלק בטיפול הילדים. ואימהות יוכלו להיכנס למעגל העבודה. כיצד הממשלה הגרמנית מבקשת לעשות שינוי מגדרי זה?

מדינת הרווחה עומדת בפני עולם עבודה משתנה שבו רבים מתקשים למצוא תעסוקה, אחרים עובדים בחצאי משרות או בכלכלת החלטורה שלא מספקת הגנות סוציאליות. הכנסה בסיסית אוניברסאלית היא מנגנון שרבים רואים בו את השלב הבא של מדינת הרווחה ותפקידה לאפשר לכלל האזרחים הגנה ואף עזרה להצליח. מחקר ראשוני של ה-OECD מגלה שלמרות שעל הנייר, פתרון זה נראה אוטופי, הנתונים מראים שהכנסה זו לא תועיל בהכרח דווקא לאלו שצריכים את מדינת הרווחה יותר מכולם

עולם התעסוקה משתנה במהירות עקב השינויים הטכנולוגים והחוקרים חלוקים בדעתם האם הכלכלה הדיגיטלית תגרום לאבטלה עקב אוטומציה ושימוש במכונות או שעבודות חדשות יחליפו ישנות. סקירה על שוק התעסוקה הקיים והעתידי

המגזר הפרטי נחשב לחדשני בעוד המגזר הציבורי נחשב בירוקרטי וארכאי אך אין סיבה שזה יהיה כך. ה-OECD מפתח גישות למגזר ציבורי חדשני העונות לצורך בריכוז משאבים ומענה על צרכים הולכים וגדלים. גם בישראל המגזר הציבורי אינו שוקט על שמריו וחדשנות אינה מילה גסה

כיצד מדינות ה-OECD מעודדות חניכות כחלק מהכשרה מקצועית

חדשנות יוצרת מוצרים חדשים וחשובים, מגדילה את הפרודוקטיביות ומשפרת את חיינו. יחד עם זאת, חדשנות יוצרת פערים בחברה ומגדילה את אי-השוויון. פיליפ איון, מרצה בכיר בהרווארד, טוען שיש לשים לב שהמיסוי להקטנת הפערים לא פוגע בחדשנות וביזמים וכמו שיש כולסטרול טוב יש גם אי-שוויון טוב

כולם אומרים שכלכלת שיתוף היא העתיד. הנה כמה מספרים ועובדות על הדבר הבא שכבר משנה את חיינו ובעיקר את זמן הפנאי שלנו

צמיחה ירוקה של עסקים קטנים ובינוניים (או SME) באמצעות מעבר לייצור נקי, הפחתה בעליות משאבים, תאימות סביבתית וקשרי לקוחות מציעה יתרון תחרותי ושגשוג במשק.

מערכת המס יכולה לשנות התנהגות צרכנים באמצעות אפלייה מתקנת כמו בישראל אך יכולה גם להפלות לרעה נשים. למרות חשיבות מערכת זו, ראשי ה-OECD טוענים שמערכת המס היא לא הדרך הטובה ביותר להילחם באפלייה. כנס OECD על מס ומגדר

דנמרק היא האומה המאושרת בעולם לפי מדד האושר של ה-OECD למרות המיסים הגבוהים ומזג האוויר החורפי. הסופרת הדנית מיילן ריידל שכתבה ספר בנושא, הגיע ל-OECD להסביר מהו מתכון האושר של הדנים והאם ניתן להעתיק אותו למדינות אחרות

שלא נזדקק אבל אם נזדקק דמי אבטלה הם פה בשבילנו לשרוד את התקופה בין עבודות וכל מדינה מתייחסת אחרת לקצבה זו. מובטלים בהונגריה חייבים למצוא עבודה במהירות כיוון שתקופת המקסימום של דמי אבטלה לא עולה על שלושה חודשים ואילו בצרפת ובדנמרק אפשר לקבל דמי אבטלה במשך שנתיים רצופות. בלגיה היא השיאנית באזור ה-OECD עם שלוש שנות זכאות. ובישראל? ממוצע ה-OECD עומד על 15 שבועות ובישראל המקסימום הוא 175 יום שזה כחצי שנה של זכאות

כמדי שנה מארח ה-OECD את הפורום הגלובאלי לתחרות והפעם השאלה המרכזית היא כיצד תחרות משפיעה על תעסוקה. איגודי העובדים טוענים שתחרות ברוטלית פוגעים לא רק בעובדים אלא במרקם החיים עצמם ואיגודי התעשיינים טוענים שללא תחרות, הכלכלה לא תצמח והעובדים יפגעו

ישראל בתחתית הטבלה עם מדינות כמו טורקיה, צ'ילה ומקסיקו בהוצאות על רווחה – 16% כשיעור מהתמ"ג בעוד ממוצע ה-OECD עומד על 21%. המדינות החברתיות ביותר הן: צרפת, פינלנד, בלגיה ודנמרק. מצד שני, האם השקעה כה גדולה ברווחה הינה בת קיימא בימינו?

סטודנטים רבים עובדים במהלך לימודיהם אך שיעור זה משתנה ממדינה למדינה. רבים תוהים האם עדיף לסטודנט להשקיע רק בלימודים ובציונים או לשלב בין לימודים ועבודה וליצור כישורים חשובים להמשך הדרך

בזמן המשבר הכלכלי האחרון, הבנקים סגרו את ברז המוזמנים לחברות רבות, בעיקר עסקים קטנים. באותם שנים התפתח סוג חדש של מימון בשם מימון המונים המאפשר הלוואת או קבלת כספים באמצעות כוחו של ההמון. במדינות רבות מימון זה הופך להיות קו אשראי לעסקים קטנים אך בישראל הרגולוציה עדיין לא אפשרה זאת

שכר מינימום הוא כלי חשוב ליציאה מעוני והבטחת שכר בסיס מספק אבל המספרים הם תמיד בברוטו וגם על שכר הבסיסי יש מיסים. בישראל, רוב שכר המינימום מגיע לעובד עם 9% מס בלבד. בצרפת למשל, שלה שכר מינימום מהגבוהים בעולם (מעל 10 יורו לשעה), המדינה לוקחת 22% מס. מקסיקו הינה המדינה היחידה שבה אין מס על שכר מינימום והם הגדילו לעשות והשיתו מס שלילי על שכר זה

הכלכלה הדיגיטלית נמצאת בכל מקום- חינוך, תחבורה, אנרגיה, בריאות ועוד. למרות זאת, ישנם תחומים רבים, בהם עדיין ניתן למקסם את הפוטנציאל הגלום של דיגיטציה לשם חדשנות וצמיחה מכלילה ולשם כך הוציא ה-OECD את הדו"ח הדו-שנתי שלו בשם OECD Digital Economy Outlook 2015

המשבר הכלכלי האחרון פגע ברוב המדינות בנתוני הצמיחה ולאחר מספר שנים של מיתון או צמיחה אטית, תחזית ה-OECD מגלה אופטימיות זהירה. למרות זאת, עובדים רבים, שנפגעו בצורה הקשה ביותר במשבר, לא מרגישים את הצמיחה עקב שכר שנשחק ואחוזי אבטלה גבוהים

ארגון ה-OECD הדגיש בדוח האחרון לגבי אי-שוויון בהכנסות כיצד כניסת נשים לשוק העבודה תורמת לכלכלה ולכן באופן טבעי אחד מהדיונים החשובים ב- OECD Forum התמקד בקריירה ובנשים ובשאלת העתיד התעסוקתי של נשים