כישורים הפכו למטבע הגלובלי של כלכלות המאה ה-21. ללא השקעה הולמת במיומנויות, ההתקדמות הטכנולוגית אינה מתרגמת לצמיחה כלכלית, ומדינות אינן יכולות להתחרות יותר בחברה גלובלית המבוססת על ידע. מדדים חדשים שפרסם ה-OECD, מזהים מספר אתגרים מהותיים בתחום זה עבור ישראל. מאת: ד”ר לאורה בראון כישורים הם הגורם החיוני בהתקדמות כלכלית …
קרא עוד...ארכיון תגיות: כישורים
תכיר, הקולגה החדש שלך הוא רובוט
האם אדם הוא בר תחליף בידי מכונה? אנחנו יודעים זה מכבר שרובוטים מסוגלים למוטוריקה עדינה, כושר עמידה ועוד שהם מעבר ליכולות אנושיות רגילות. אך מה באשר לכישורים חברתיים נדרשים ככושר שכנוע או דמיון?
קרא עוד...לשדרג את הכישורים ולשמור על רלוונטיות
שוק העבודה העתידי הוא דיגיטלי, וכדי לשמור על רלוונטיות (ועל מקום העבודה) כדאי לכולנו להיערך ולהתאים את סט הכישורים שלנו כבר מעכשיו
קרא עוד...כישורים והתאמה לתפקיד המקצועי
כישורים, התאמה לתפקיד, התפשרות או מיצוי? בישראל כאשר ישנה חוסר בתאמה בין כישורי העובד לתפקידו היא נובעת בדרך כלל מעודף כישורים (לעומת חוסר)
קרא עוד...הכשרה מקצועית, חניכות וחינוך בישראל
כחלק ממסדרת מחקרים של ה-OECD אודות חינוך והכשרה מקצועית, פורסמה היום סקירה המעריכה את שיטות החניכות, החינוך וההכשרה המקצועית בישראל ומספקת המלצות מדיניות בתחום
קרא עוד...מחקר וידאו חדש יעסוק בלמידה של שיטות הוראה
בואו להיות חלק מ- Embodo! ה-OECD משיק בימים אלה מחקר וידאו חדשני שיעסוק בלמידה של שיטות הוראה ומזמין אתכם להצטרף לקהילת מחנכים משפיעים מרחבי העולם
קרא עוד...טובים מהמקור – רובוטיקה ואוטומציה – העתיד כבר כאן?
ההתפתחות המהירה של הרובוטיקה התעשייתית, הופכת את מה שפעם היה בגדר מדע בדיוני, למציאות קיימת שרק הולכת ומתבססת עם הזמן. המכירות של רובוטים תעשייתיים עלו ל- 254,000 יחידות ב- 2015, עם תחזית של עוד 1.4 מיליון יחידות שירכשו בין 2016-2019. השימוש הגובר ברובוטיקה ואוטומציה, מעלה שאלות מדיניות רבות. למרות הדיון הער ביחס להשפעות החברתיות, המשפטיות, והכלכליות של תופעה זו, לא קיימים מחקרים אמפיריים ומידע רב על ההשלכות הצפויות על מדינות מתפתחות ומפותחות, ובפרט ההשפעות על שוק התעסוקה.
קרא עוד...כישורים דיגיטליים לפי גיל
האם הישראלים מוכנים למפנה הדיגיטלי? לפי סקר PIAAC הבודק כישורים באוכלוסייה העובדת יש פערים גדולים בין כישורי הטכנולוגיה בקרב צעירים ובקרב מבוגרים. רק 10% מהישראלים המובגרים בגילאי 55-65 קיבלו ציון גבוה בפיתרון בעיות בסביבה דיגיטלית בעוד מעל 40% מהצעירים הגיעו לציון הגבוה ביותר. יחד עם זאת, הצעירים בישראל ממוקמים נמוך בהשוואה לשאר מדינות ה-OECD כך שיש להשקיע לא רק באוכלוסיית המבוגרים
קרא עוד...כישורים נכונים – כישורים לתעסוקה
דוח על כישורים ותעסוקה
קרא עוד...בשבחי הגלובליזציה – כיצד סחר יכול להועיל לכולם
הגלובליזציה והסחר העולמי נמצאים במגננה בתקופה האחרונה ורבים רואים בהם כהאשם העיקרי לאבטלה ולשחיקת שכר. ה-OECD, מפיץ הגלובליזציה והסחר החופשי מאז הקמתו מנסה להראות שחוליים רבים בכלכלה העולמית אינם קשורים לסחר ודווקא סחר ופתיחות שווקים מביאים עימם יתרונות רבים, גם לעניים ביותר
קרא עוד...כישורים ושכר
האם השכר בישראל הולם את כישורי העובדים? בדוח השנתי של בנק ישראל בוצעה בדיקה מעניינת הבודקת את רמת הכישורים של העובדים בישראל הנבדקים במבחני ה-OECD והשכר ונמצא ש"קיים קשר חיובי בין כישורי העובד הממוצע לבין השכר הממוצע" חשוב להבהיר שהחוקרים מנכים את השפעת הגיל, מגדר ושנות הלימוד. מעניין לא פחות שלא נמצא קשר ישיר בין השכלה פורמאלית לשכר, בניכוי השפעות אחרות.
קרא עוד...כישורים נמוכים בקרב עובדים
שליש מהעובדים בישראל הם בעלי כישורים נמוכים, רק ב-4 מדינות שיעור זה גבוה יותר
קרא עוד...הדרכה לעובדים ומובטלים
המציאות הטכנולוגית המשתנה תדיר מחייבת השקעה תמידית בכישורים ולפי סקר שערך ה-OECD לכישורי בוגרים (25-64) כמחצית מהעובדים בישראל השתתפו בהדרכה או בלימודים בשנה האחרונה. ומה עם מובטלים? 43% מהם השתתפו בהדרכה או בלימודים ורק כרבע מאלו המוגדרים לא פעילים, כלומר לא באבטלה או בתעסוקה, השקיעו ברכישת כישורים בשנה האחרונה. המדינות הסקנדינביות משקיעות רבות בכישורי עובדים ובפינלד 75% מהעובדים ן-60% מהמובטלים השתתפו בלימודים או בהדרכה בשנה האחרונה. בתחתית הטבלה נמצאת יוון שהמשבר הכלכלי המתמשך פוגע בכישורי העובדים ופחות מ-30% מהעובדים השתתפו בהדרכה או לימודים ורק 15% מהמבוטלים
קרא עוד...צמיחה מכלילה באמצעות חדשנות – סוף מסלול
בשנתיים האחרונות ה-OECD ערך פרויקט בשם "צמיחה מכלילה באמצעות חדשנות" שמטרתו לרתום את החדשנות להקטנת אי-השוויון, צמצום הכלכלה הדואלית והכללת קהלים גדולים יותר בכלכלת הידע. ישראל לקחה חלק מרכזי בפרויקט ותרמה לדוח הסופי
קרא עוד...מדריך הכישורים 2017
כישורים בעידן גלובאלי
קרא עוד...כישורים ומיסים
פרסום על עידוד פיתוח כישורים באמצעות מיסוי
קרא עוד...המלצות לשוויון מגדרי
למרות ההתקדמות העצומה בשוויון מגדרי במדינות המערב, הפער בין נשים לגברים עדיין שריר וקיים. ה-OECD יצר המלצות מדיניות בשלושה תחומים עיקריים: חינוך, תעסוקה ויזמות לקידום נשים בחברה ובכלכלה
קרא עוד...כישורי קריאה לפי רמת השכלה
הישראלים אוהבים תארים וישנו מיעוט של בעלי השכלה נמוכה אך כיצד כל זה מתרגם לכישורים? בכל שלושת שלבי החינוך, הישראלים מתמקמים נמוך מהממוצע כאשר רק 1% מאלו בעלי השכלה נמוכה מתיכונית הגיעו לציון הגבוה בכישורי קריאה. 5% מבעלי השכלה תיכונית בישראל הצליחו להגיע לרמה הגבוהה לעומת 7% ממוצע ה-OECD וגם בקרב האקדמיים הישראלים נמוכים מהממוצע עם 13% בלבד שהגיעו לציון הגבוה בכישורי קריאה לעומת 37% ביפן ובפינלנד
קרא עוד...כישורים לא תואמים
האם העבודה שלכם תואמת את הכישורים שלכם? העבודה שלכם קטנה על היכולות שלכם או שהיא גדולה פי כמה על המידות שלכם? לפי הנתונים של ה-OECD, העובדים הישראלים הם העובדים הכי over-qualified (כישורים גבוהים יותר מדרישות התפקיד) - מעל 32%. רק כ-10% מהעבודים בישראל הם Under-qualified (כישורים נמוכים יותר מדרישות התפקיד).
קרא עוד...כישורי קריאה בקרב נשים וגברים
בישראל, אין הבדל כמעט בין כישורי נשים וגברים, גם בקרב היהודים בלבד וגם בקרב הערבים
קרא עוד...