רגולציה בשוק התעסוקה

גמיש או מוגן? מה עדיף? שוק עבודה גמיש המאפשר למעסיקים גמישות ניהולית האמורה לאפשר להם תמריצים להעסקה או שוק עבודה סגור יותר עם רגולוציה נוקשה יותר המגנה על עובדים מפני כשלי השוק ופיטורים? לפי ה-OECD, המגמה ברורה והיא הגמשת שוק התעסוקה ורוב המדינות הפחיתו את הרגולוציות בשוק התעסוקה בשנים של המשבר הכלכלי האחרון אך ישראל דווקא הלכה בכיוון ההפוך והוסיפה מספר רגולוציות בשוק התעסוקה. שוק העבודה הגמיש ביותר נמצא בארה״ב, עם כמעט ללא רגולוציות והגנה על עובדים ושוק העבודה הנוקשה ביותר הוא בפורטוגל.

רגולציה שוק תעסוקה

לפוסט בנושא לחצו כאן

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *