משרה חלקית

חצי משרה זה אומר חצי אחריות ובעיקר חצי זמן עבודה אך גם חצי משכורת וחצי פנסייה. רבים בכלכלה העולמית חושבים שמשרה חלקית יכולה להיות פיתרון לבעית האבטלה הכרונית במערב אך השאלה החשובה שיש לשאול האם האנשים העובדים בחצי משרה עושים זאת מרצון או מכורח?

עקב המשבר הכלכלי, שיעור חצאי המשרה גדל ברוב מדינות ה-OECD. כלכלני ה-OECD עדיין דנים האם משרה חלקית היא בהכרח דבר רע כיוון שיש כאלו הבוחרים זאת. העמדה המקובלת שחצי משרה היא דבר רע כאשר העובד היה מעדיף לעבוד משרה מלאה כיוון שרוב המשרות החלקיות לא מאפשרות משכורת מספקת. שיעור המשרות החלקיות בישראל גבוה יחסית ועומד על כ-21% אך בניגוד למדינות רבות, שיעור זה נמצא בירידה בשנים האחרונות. הולנד ושוויץ הן חריגות בנוף עם שיעורי משרות חלקיות גבוהים במיוחד, כ-35% וחשוב לציין שזה לרוב אימהות עובדות.

משרה חלקית

ברוב מדינות המערב, משרה חלקית היא נחלתן של הנשים, בעיקר אמהות. בישראל, כ-9.5% מהגברים מעוסקים במשרה חלקית אך בקרב הנשים אחת מכל ארבע מועסקת בחצי משרה. הולנד היא שיאנית חצאי המשרות עם מעל 60% מהנשים העובדות במשרה חלקית ורבות מהן אימהות

משרה חלקית

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *