כישורים והתאמה לתפקיד המקצועי

כישורים, התאמה לתפקיד, התפשרות או מיצוי? בישראל כאשר ישנה חוסר בתאמה בין כישורי העובד לתפקידו היא נובעת בדרך כלל מעודף כישורים (לעומת חוסר)

למעבר למחקר המלא

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *