מקור Nick Efford פליקר

חברות באיגודים מקצועיים

קרוב לאחד מכל ארבעה עובדים בישראל חבר באיגוד עובדים כגון ההסתדרות או כוח לעובדים, גבוה ממוצע ה-OECD. במדינות סקנדינביה זה מעל 60%

ברוב מדינות ה-OECD בממוצע יש רוב גברי באיגודים המקצועיים עם כמעט 60% אך בישראל המצב הוא הפוך ולמעשה שיעור הנשים באיגודים המקצועיים בישראל הוא הגבוה ב-OECD עם כמעט 60%

ברוב מדינות העולם חברות באיגוד עובדים היא פריביליגה של עובדים קבועים ו-88% מהעובדים המאוגדים ברחבי מדינות ה-OECD הם בחוזה קבוע. דווקא בישראל שיעור העובדים הזמניים המאוגדים הוא גבוה יחסית ועומד על יותר מ-21%, כאשר רק באירלנד ובטורקיה שיעור זה גבוה יותר.

רוב העובדים המאוגדים בישראל מגיעים מהסקטור הציבורי – 62% ליתר דיוק, כאשר רק ב-3 מדינות שיעור זה גבוה יותר.

בישראל לא חסרים אנשים בעלי תארים וכך גם באיגודים מקצועיים ולמעשה 64% מהעובדים המאוגדים הם בעלי השכלה גבוהה, רק בקוסטה ריקה שיעורם גבוה יותר. רק 5.5% מהעבודים והעובדות המאוגדים הם בעלי השכלה נמוכה בעוד בטורקיה זה עומד על 40%.

בכל מדינות ה-OECD יש רוב מכריע באיגודים לעובדים בגילאי העבודה המרכזיים של 25-55 של 77% וכך גם בישראל עם 78%.

נתונים מתוך הפרסום דוח התעסוקה לשנת 2017

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *