תעסוקה וכישורים

אוסטריה היא כלכלה יציבה ומודרנית ובכל זאת שיעור הנשים בכוח העבודה נמוך יחסית. מודל ההפרדה האוסטרית מתמרץ החזרת האישה הביתה לאחר הבאת ילדים. האם יש לזה השפעה כלכלית?

רמת איכות החיים בישראל בהשוואה למדינות מפותחות ברחבי העולם- המדדים שנבדקו: יוקר המחיה, ביטחון, בריאות, זיהום אוויר, אושר, רווחה ותעסוקה.

כחלק מפרויקט NAEC של ה-OECD, הוזמנה Aniela Unguresan, מייסדת ארגון EDGE, המעניק תווי תקן לארגונים ולחברות עסקיות בנושא שוויון מגדרי, להרצות לחברי הארגון על מגדר ועבודה

בנוסף לכך שהישראלים עובדים כ-100 שעות יותר בשנה מאשר ממוצע ה-OECD וכמעט 500 שעות יותר מהגרמנים וההולנדים, כ-16% מהעובדים הישראלים עובדים שבוע עבודה של יותר מ-50 שעות, בעוד בשבדיה, דנמרק ונורבגיה נתון זה עומד על פחות מ-3%

שרי התעסוקה של מדינות המערב התכנסו בפריז לדון בעתיד עולם התעסוקה. הנושאים שעלו בכנס הם: אובר, העלמות מעמד הביניים, אוטומציה ועוד.

לקראת כנס שרי התעסוקה שיתכנס בפריז ריכזנו את הנושאים העיקריים שבהם ידנו השרים כמו טכנולוגיה, איגודים מקצועיים, יחסי עובד מעביד ועוד

מדד NEET בודק את אוכלוסיית הצעירים (15-29) שלא נמצאים במסגרת עבודה, לימודים או הכשרה (כולל צבא). מצבם של הצעירים ברחבי מדינות ה-OECD אינו קל ושיעור אוכלוסיית ה-NEET עומד על 14.6% (ירידה של 1.5% מ-2014) כאשר המצב בישראל קרוב לממוצע עם 13.8% צעירים ללא מסגרת

היחס בין מבוגרים מעל גיל 65 לאוכלוסייה עובדת הולך ומצטמצם, תופעה המדירה שינה מעינהם של רבים במערב. מדינות רבות מעלות את גיל הפרישה כדי להתמודד עם תופעה זו אך כיצד זה משפיע על הפנסיה?

ממשלות נבדקות על-פי כמות העבודות שהמשק מייצר אך מה עם האיכות שלהן? מחקר חדש של ה-OECD מגדיר מהי עבודה איכותית ונתון ציונים למדינות השונות

שלא נזדקק אבל אם נזדקק דמי אבטלה הם פה בשבילנו לשרוד את התקופה בין עבודות וכל מדינה מתייחסת אחרת לקצבה זו. מובטלים בהונגריה חייבים למצוא עבודה במהירות כיוון שתקופת המקסימום של דמי אבטלה לא עולה על שלושה חודשים ואילו בצרפת ובדנמרק אפשר לקבל דמי אבטלה במשך שנתיים רצופות. בלגיה היא השיאנית באזור ה-OECD עם שלוש שנות זכאות. ובישראל? ממוצע ה-OECD עומד על 15 שבועות ובישראל המקסימום הוא 175 יום שזה כחצי שנה של זכאות

כ-60% מעל בני השישים עובדים בישראל, גבוה מממוצע הארגון. יש לזכור שגיל הפרישה בישראל לגברים גבוה יחסית לעומת שאר המדינות

כמדי שנה מארח ה-OECD את הפורום הגלובאלי לתחרות והפעם השאלה המרכזית היא כיצד תחרות משפיעה על תעסוקה. איגודי העובדים טוענים שתחרות ברוטלית פוגעים לא רק בעובדים אלא במרקם החיים עצמם ואיגודי התעשיינים טוענים שללא תחרות, הכלכלה לא תצמח והעובדים יפגעו

גברים בישראל פורשים בגיל 67, הגיל המאוחר ביותר לפרישה במדינות ה-OECD. לפי הערכות הארגון, גיל זה לא יעלה בעתיד הקרוב. לעומת זאת, נשים בישראל פורשות בגיל 62, נמוך ממוצע ה-OECD. לפי הערכות הארגון ולפי החקיקה המוצעת, גיל זה אמור לעלות ל-64 בשנים הקרובות.

הכנסה למבוגרים מעל גיל 65 הינה 97% מההכנסה הממוצעת במשק, גבוה ממרבית מדינות ה-OECD

אחד מהסימנים המובהקים לגלובליזציה הוא "Offshoring", מעבר של חברה או קו ייצור ממדינות המערב המפותחות למדינות המתפתחות. בשנים האחרונות חברות רבות מחזירות את החברות חזרה למדינת האם או קרוב יותר עליה. האם זו מגמה או היוצא מהכלל?

כאשר הצטרפה ישראל ל-OECD, התחייבה לפעול לאורם של מספר המלצות שניתנו בוועדת התעסוקה. חמש שנים לאחר ההצטרפות, נציגי משרד הכלכלה הגיעו ל-OECD ולדווח על התקדמות שוק התעסוקה בשנים האחרונות ובראשם העלאת שיעורי התעסוקה בקרב כלל האוכלוסיות

המודל הדני לשוק התעסוקה נחשב בעיני רבים למודל הטוב מכל העולמות כיוון שמאפשר למעסיקים גמישות בהעסקה ובפיטורים ומצד שני לא מפקיר את העובדים והמדינה היא זו שדואגת לאבטלה נדיבה והכשרה מקצועית. המשבר הכלכלי האחרון העמיד מודל זה בפני משבר אמיתי וכדי לא לוותר עליו, נאלצה דנמרק לבצע בו שינויים מסוימים

מדד החיים הטובים של ה-OECD הלוקח נתונים אוביקטייבים וסובייקטיבים, מאפשר לארגון לצייר תמונה מדויקת יותר של הכלכלה. לפי הארגון, ישראל 2015 היא כלכלה יציבה ומרשימה אך פערי השכר והעוני גבוהים מדי למדינה מערבית

בכנס ראשוני ב-OECD העוסק בצעדים פרקטיים לצמיחה חברתית, סלובניה וארה״ב הציגו את התכנית שלהם לכך הכוללת העלאת שכר, פרודוקטיביות באמצעות חדשנות והגדלת שיעור ההשתתפות בשוק התעסוקה

דוח חדש של ה-OECD בודק לימוד במחשבים ואת השפעת שימוש זה על תוצאות הלמידה