מודל ההפרדה האוסטרי – כלכלה מגדרית

כחלק מפרויקט היכרות עם מודלים שונים במדינות ה-OECD, אנחנו מציגים הפעם את המודל הכלכלי האוסטרי. בפוסטים הקודמים התמקדנו במודל התעסוקה הדני ובמודל צמיחה מכלילה בסקוטלנד. בזמן המשבר הכלכלי האחרון, ערוצי החדשות הרבו לעסוק במדינות אירופה, אך מדינה אחת נשארה מחוץ לדיון כיוון שהיא עברה אותו בצורה יחסית שקטה. אוסטריה, מדינת השניצל והאופרה עם 8.5 מיליון אנשים, מעט יותר […]

המגדר מגיע לעבודה – למה שכר שווה חשוב?

כחלק מפרויקט NAEC של ה-OECD, הוזמנה Aniela Unguresan, מייסדת ארגון EDGE, המעניק תווי תקן לארגונים ולחברות עסקיות בנושא שוויון מגדרי, להרצות לחברי הארגון על מגדר ועבודה. כאשר מדברים על שוויון מגדרי, כולם חושבים על נשים, אך מגדר לא אמור לבוא על חשבון הגברים, אלא יצירת שוויון. יש להבין, שמגדר הוא רק אלמנט אחד מגיוון בשוק […]

דוח NAEC – לשבור את הקופסה

המשבר הכלכלי האחרון החל כמשבר פיננסי עם נפילת ענקיות הביטוח ובנקים אך במהרה הוא גלש לכלכלה האמיתית עם עלייה דרמטית באחוזי האבטלה, עצירת היקפי השקעות וירידה בתמ"ג. רק בימים האחרונים, אחרי שרבים חשבו שהמשבר האחרון נמצא מאחורינו, השוק חוזר לאי-יציבות והצמיחה מאטה שוב. כלקח מהמשבר הכלכלי האחרון וכמענה לבעיות הכלכליות-חברתיות הבוערות, יצר ה-OECD פרויקט דגל […]

מוסיף דעת מוסיף ממון

עד לא לפני שנים רבות, 12 שנות לימוד ותעודת בגרות נועדו להכין קבוצה פריווילגית מצומצמת ללימודים אקדמיים. כיום, הרוב המוחלט של אזרחי מדינות ה-OECD מסיימים 12 שנות לימוד, ללא קשר לעתיד האקדמי ולכן כיום זה הגבול המינימאלי לכניסה לשוק העבודה. ב-2013, 84% מבין גילאי 25-34 במדינות ה-OECD, סיימו 12 שנות לימוד וזו קפיצה משמעותית מהדור, […]

Governments at a Glance 2015 – תפקיד הממשלה בצמיחה מכלילה

לממשלות יש תפקיד קריטי בניהול המשבר הכלכלי האחרון, שאותותיו עדיין פה. ברוב מדינות ה-OECD מופעל ריסון תקציבי והצמיחה חזרה למסלול חיובי, אך יחד עם זאת האבטלה עדיין גדולה מדי וצמיחת הפרודוקטיביות אינה מספקת. בנוסף, פערי אי-השוויון בהכנסות הולכים וגדלים. ה-OECD קורא לממשלות לייצר מדיניות מכלילה יותר, שתאפשר לרבים יותר ליהנות מפירות הצמיחה וכך לצמצם את פערי […]

מרבה תארים, מרבה הכנסות?

רבים מאתנו נמצאים במרדף אחר תארים כדי להקנות לעצמנו ידע וגם כושר השתכרות גבוה יותר אבל אז עולה השאלה: האם יש יתרונות שכר המגיעים מחינוך? בשנים האחרונות, ברוב מדינות ה-OECD מתחוללת אינפלציה משמעותית בריבוי תארים, מה שגורם לעובדים רבים להיות מועמדים בעלי כישורי יתר (Overqualified), אך למרות כל זאת החינוך הוא עדיין מרכיב מרכזי בהשפעה על […]