דברים שכדאי לדעת לפני ששוקלים פעילות עסקית בצרפת

השוק הצרפתי מהווה הזדמנות אטרקטיבית עבור מגוון רחב של עסקים. הפוטנציאל הכלכלי בצרפת מעולם לא היה כל כך מבטיח, והמדינה חוזרת במהירות מההשפעות של מגיפת COVID-19 .

נציין שבשנים האחרונות, הפכה צרפת לאחד ממרכזי הטכנולוגיה הבולטים באירופה, עם הופעתם של סטארט-אפים בולטים בתעשיות רבות. צרפת מתהדרת כעת ב-26 חדי קרן (חברות בשווי של יותר ממיליארד דולר), וב-2021 לבדה גייסו חברות טכנולוגיה צרפתיות 11.6 מיליארד אירו בהון סיכון חדש (בהשוואה לכ 73 חדי קרן בישראל, וגיוס כ 25 מיליארד דולר בהון סיכון חדש בישראל ב 2021).

עבור חברות זרות רבות, צרפת מייצגת את השער העיקרי לשוק האירופי. אך לפני ששוקלים נוכחות עסקית בצרפת, יש כמה דברים שכדאי לדעת..הנה חמישה מהחשובים ביותר:

  • יש מגוון של “מבנים עסקיים/משפטיים”  אפשריים לפעילות עסקית בצרפת :

לחברות השוקלות מעבר לצרפת יש הרבה אפשרויות להקים “מבנה עסקי” לפעילות עסקית בצרפת. למעשה, לא תמיד יש צורך בגוף מסחרי משפטי כדי להתחיל לעשות עסקים, וייתכן שחברות יכולות להימנע מהתמודדות עם

כל העיסוק האדמיניסטרטיבי הכרוך בכך. במקום זאת, כדאי לשקול שיתוף פעולה עם נציג מקומי שמבין את הסביבה העסקית הצרפתית ויעזור לבחון את ה”מבנים העסקיים/משפטיים” השונים כדי לאתר את המתאים

ביותר ליזם הבינלאומי .

  • שיעורי המס בצרפת :

שיעורי מס החברות בצרפת יורדים בהדרגה, וזה הופך את צרפת ליעד יותר אטרקטיבי עבור יזמים בינלאומיים.

בשנת 2022, שיעור מס החברות הופחת ל-25%, ועבור עסקים קטנים יותר חל שיעור מופחת של 15% על 38,120 אירו הראשונים ברווחים השנתיים החייבים במס.

בנוסף לכך, ממשלת צרפת ממשיכה להשקיע בתוכניות תמריצי מס. אחת הדוגמאות הבולטות לכך היא זיכוי מס המחקר (CIR), המציע לחברות הזדמנות לתבוע החזר של עד 30% מהשקעותיהן

ביוזמות מחקר, ניסויים ופיתוח שנערכו בצרפת.

 

ישנם תמריצי מס נוספים לסטארטאפים באמצעות סיווג Young Innovative Enterprise חברות בעלות השקעותכבדות במחקר ופיתוח (15%+ מסך ההוצאות) יכולות לפנות

ולקבל פטורים רבים ממס, כולל פטור לשנתיים ממס חברות.

  • גיוס עובדים מקצועיים בצרפת:

אפשרות לגייס או “למקם מחדש” (relocate) אנשי מקצוע מוכשרים היא כידוע  תנאי הכרחי להצלחה.

בצרפת, הממשלה יצרה מדיניות הגירה שמקלה על חברות לגייס עובדים מיומנים ולהעביר אותם לצרפת.

יש מגוון של אישורי שהייה זמינים במיוחד לכך, כאשר אחד הבולטים שבהם הוא “כישרון הדרכונים”, המאפשר לאנשי מקצוע מיומנים ולמשפחותיהם לחיות ולעבוד בצרפת.

  • מערכת ביטוח לאומי אטרקטיבית בצרפת

מערכת הביטוח הלאומי בצרפת היא מהמתקדמות בעולם ומעניקה כל מיני הטבות לתושבים.

רוב העובדים מקבלים כיסוי ממשלתי לחופשת מחלה, לידה וחופשת לידה, כמו גם הטבות משפחתיות אחרות, המוצעות כולן באמצעות התכנית הכללית החובה.

  • שינוי גדול בדרך החשיבה העסקית צרפתית

במשך שנים רבות, החשיבה העסקית בצרפת הייתה שונה ממדינות מתקדמות אחרות (כמו ארה”ב) בכל הנוגע להקמת חברות, אך בשנים האחרונות החשיבה השתנתה לטובה באופן משמעותי. הלך הרוח העסקי הצרפתי

הנוכחי, מאפשר  סגירת עסקאות מהר יותר מאי פעם, ובעלי עניין מגיבים טוב ומהר יותר למגמות וצרכים.

~~~

לקריאת המאמר המקורי (מאת בנג’מין פיק, רו”ח צרפתי-אמריקאי מ AS Partners )

5 Things to Know Before Doing Business in France | FACC New York Chapter (faccnyc.org)

צור קשר עם:

גל מור

אהבתם? שתפו

שתפו בפייסבוק
שתפו בטוויטר
שתפו בלינקדאין
שתפו במייל