יום האישה הבינלאומי חל ב-08 במרץ מדי שנה ומצוין ע”י מאות מיליוני א.נשים סביב לעולם.
השנה, האירוע מתקיים בסימן ChooseToChallenge# – לקידום השוויון המגדרי.
כמידי שנה, גם מינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה נרתם ליוזמה הגלובלית להעלאת המודעות בחברה הישראלית לנושא חשוב זה.
עובדות ועובדי מינהל סחר חוץ ונשות עסקים מובילות נרתמו לאתגר ושיתפו באמצעותנו בתובנות ובחוויות בדרך האישית והקולקטיבית שלהם/ן לעולם שוויוני יותר.
תודה לכל מי שחולקת וחולק את החזון, דואגת ודואג לשוויון ועושה בכדי להפוך את העולם למקום טוב יותר לכולנו!
I #ChooseToChallenge
רונית קן, לשעבר מנהלת מינהל סחר חוץ והממונה על הגבלים עסקיים
קן היא האישה הראשונה והכלכלנית הראשונה שכיהנה בתפקיד.
“האתגר בעבודה עבורי הינו לעסוק בנושאים בעלי השפעה רחבה, לקבל החלטות ולקחת חלק בעשיה לטובת המשק הישראלי ורווחת הצרכן. זאת לצד עבודה עם אנשים מסורים בעלי מחוייבות לעשיה זו. לאורך שנות עבודתי בשירות הציבורי במגוון תפקידים, ביניהם נספחת מסחרית בלונדון, סמנכ”ל ומנהלת מינהל סחר חוץ במשרד התעשיה והמסחר וממונה על הגבלים עסקיים, בורכתי בשניהם.”
I #ChooseToChallenge
אב ירמישן
הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בצ’נגדו, סין:
“אחרי עשור עשור בהייטק רציתי להתקדם ולעשות משהו משמעותי יותר. התקבלתי לקורס צוערים אקסקלוסיבי..”
“כך שיצא שמיד אחרי הלידה התחלתי קורס אינטנסיבי של 3 חודשים… להשאיר תינוק בן חודש עם אבא שלו. שנתיים במינהל סחר חוץ בירושלים. ללמוד עולמות חדשים. להתפתח. להתמקצע. להיכנס להיריון נוסף. ללדת. לצאת לשליחות בצ’נגדו, סין עם בן זוג, פעוט בן שנתיים ותינוק בן חודשיים. לוותר שוב על חופשת לידה. לחוות קשיי התאקלמות. להתחיל תפקיד כנספחת כלכלית. ואז התחילה מגיפת הקורונה. נמלטנו לישראל וחזרנו לסין ולהתחיל שוב מההתחלה. לחוות קשיי הסתגלות בריבוע. להתגבר על אתגרים. לסייע ליצואנים ישראליים לחדור לשוק המקומי. להרגיש תחושת סיפוק מהשליחות. המסע שלי רק התחיל ואמנם היה רצוף באתגרים שחלקם אני בחרתי וחלקם החיים זימנו לי אבל, הוא רק הוכיח לי שכל אתגר הוא גם הזדמנות. מחכה לראות אילו אתגרים חדשים מצפים לי.”
I #ChooseToChallenge
אוהד בלומברג, ראש תחום מחקר וכלכלה במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה
I #ChooseToChallenge
אסתר אליאס, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בברלין, גרמניה:
“כשאני חושבת איך אני יכולה לקדם את השוויון בין המגדרים אני שמה דגש על להיות הכי מוצלחת שאני יכולה, בכל מישור – האישי והמקצועי. המטרה: להתקדם בזכות יכולות אובייקטיביות ולא בגלל שיוך מגדרי כזה או אחר. וכך אני גם מקפידה בשיח עם בני הדור הבא – “תהיו הכי טובים שאתם יכולים”, וכל זה כדי שבעתיד, בעולם המתוקן שנבנה, השיח יתמקד במהות ולא במגדר כזה או אחר.”
I #ChooseToChallenge
אביב דורון, עוזר סגן מנהל מינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה
I #ChooseToChallenge
עינב ניקסון, צוערת דסק אירופה במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה
עינב היא בוגרת קורס נספחים כלכליים וסרן בשירות מילואים (פעיל מאוד): “האתגר שלי הוא תמיד לשמור על קול אישי וזווית נשית בכל יוזמה שאני מובילה ובכל מקום שאני נמצאת: במגזר הציבורי, בשירות הצבאי ובעבודה עם המגזר הפרטי.”
I #ChooseToChallenge
טלי סגל, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בריו דה ז’נרו, ברזיל:
“ב-3 שנים בהן אני בשליחות כנספחת כלכלית בברזיל יצא לי לא פעם להיות בסיטואציה בה פוגשים
אנשים חדשים, בין אם זה באירועים בעבודה בהם בעלי מצטרף אליי או באירועים פרטיים, עולה השאלה מה אנחנו עושים כאן. התשובה הכללית היא לרוב שאנחנו שליחים של משרד הכלכלה הישראלי בברזיל. אחרי המבט המתרשם תמיד מגיעה השאלה ‘איזה יופי, למה מה בעלך עושה?’ ההנחה היא תמיד שהשליח הוא בעלי, הוא בעל התפקיד לשמו יצאנו לשליחות ואני הצטרפתי בעקבותיו. לא שיש פגם בדבר אם כך היו הדברים, אך זו הנחת הבסיס ולצערי זו הנחה חוצה תרבויות ומדינות. הייתי רוצה לשמוע פעם אחת את השאלה נקייה מהטיות ופשוט אומרת ‘איזה יופי, מי השליח?’ אגב, למרות שזה צורם זה תמיד מסתיים בהומור כשבעלי עונה: “אני כאן בגלל אשתי”
I #ChooseToChallenge
אסתי איילון קובו, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בביג’ינג, סין:
“כל חיי הבוגרים אהבו להדביק לי את ההגדרה פורצת דרך, לא המצאתי שום תרופה או המצאה מדעית חשובה לעולם..”
“פשוט הגעתי לתפקידים שלא היו רגילים לראות בהן נשים צעירות כמוני.
לפני המעבר לבייג’ינג, דאגו לומר לי עשרות פעמים שלא הייתה אישה בתפקיד כמו שלי בבייג’ינג – ואיך אישה תסתדר במקום כמו בייג’ינג.. לפני זה היה לקבוע עבורי מי אני ומה אני ואף פעם לא על בסיס מי ומה שהייתי באמת.
היום אני חלק משגרירות שבה 40% הן דיפלומטיות וממינהל סחר חוץ בו 53% הן נשים.
התקדמנו, אך יש עוד הרבה מה לעשות.”
I #ChooseToChallenge
אופיר גור, הממונה על מינהל היהלומים, תכשיטים ואבני חן במשרד הכלכלה והתעשייה:
“שמחתי לעבוד עם צוות שהורכב משמונה קצינות סחר מופלאות ומוכשרות בעת שהייתי הנספח הכלכלי בבייג’ינג ומקווה להמשיך ולקדם עובדות בכל מערכת בה אהיה”.
I #ChooseToChallenge
עו״ד ענת ברנשטיין-רייך, יו״ר לשכת המסחר ישראל הודו נפאל וסרי לנקה, סגנית נשיא לשכת המסחר ישראל אסיה:
“לאורך הקריירה נהניתי מהיותי ראשונה ושונה. ועם זאת כאשת עסקים, צריך ללמוד לדחוף את עצמך, לא להתנצל, לא לפחד לבקש, להאמין ביכולות שלך..”
“ולבטא את דעותיך. את הסטרטאפ הראשון שלי זכיתי להקים עם איש הודי שהיה מבוגר ממני בעשרים שנה, ובדיעבד, הוא זה שהאמין בי ואפשר לי לממש את יכולותיי.
ההצלחה האישית שלי היא שלושת הבנים שלי שגדלו וחונכו לשוויון מגדרי. שלושתם נסעו איתי לנסיעות עסקים, ולא אשכח איך פעם, כשאחד מהם עוד בטיולון, עברתי בביקורת הגבולות בחו״ל ונשאלתי למטרת ביקורי. השבתי ״עסקים״. הפקיד השתומם והחתים את הדרכונים בחיוך.”
We #ChooseToChallenge
צוות הנספחות הכלכלית
של משרד הכלכלה והתעשייה
בברלין, גרמניה.
Members of the Economic and Trade Team Mission to Berlin
Ester Elias, Annika Fiegehenn, Dana Kitschin, Simon Steffgen
I #ChooseToChallenge
Hagar Araya, CEO at Ornit blind rivets
“השבוע כשהבת שלי הודיעה לי שהתקבלה ללימודי כלכלה וחשבונאות באוניברסיטה, התגאיתי שהצלחתי להוות עבורה דמות לחיקוי – הבסיס להצלחת נשים להתקדם לתפקידי ניהול בכירים הוא בתחום הלימודים שהן בוחרות כבר בתחילת דרכן.”
We #ChooseToChallenge
צוות מערך כלי הסיוע לתעשייה במשרד הכלכלה והתעשייה
מימין לשמאל: שרה דיאמנט, נטלי גוטמן חן, חני אלקובי.
כותבת נטלי: ״להיות אמא ולנהל קריירה זה מופע ג’ינגול בלתי נגמר והשנה בצל הקורונה יותר מתמיד..”
“עזרה לילדים שלומדים מהבית תוך כדי עבודה מרחוק, המשך עבודה כשכל המשפחה בבית בבידוד – הם רק שניים מהמצבים החדשים שנתקלנו בהם לראשונה השנה. לנהל ישיבה בזום בשעה שהופכים את הסלון למגרש כדורגל ולקבל ולשלוח ביננו מיילים והודעות בוואטסאפ ב-11 בלילה, כל זה תוך המשך תפעול מנגנוני התמיכה בחברות וניהול מקצה לשילוב 250 חברות חדשות.. כשהקורונה תהיה זיכרון רחוק (יאללה כבר!) – נצטרך לחשוב איפה למצוא את קו ההפרדה, או למעשה את נקודת שיווי המשקל החדשה.״
I #ChooseToChallenge
ברקת קנפו, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בבוקרשט, רומניה:
“כראש משלחת כלכלית המובילה פרויקטים טכנולוגיים בינלאומיים מורכבים אני מוצאת עצמי..”
“אני מוצאת עצמי לא פעם האישה היחידה בחדר. האתגר אותו אני לוקחת על עצמי הוא לקדם הרכב מגדרי מאוזן יותר גם בפעילויות שלא נמניתי על מארגניהן. זוהי חובתנו במיוחד בימים בהם פגעי הקורונה מאופיינים גם בהיבטים מגדריים.”
I #ChooseToChallenge
יעל לבר, אגף מדיניות והסכמי סחר במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה
I #ChooseToChallenge
נועה היינמן, מנהלת תחום אסיה פסיפיק במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה:
“כשבחרתי בקריירה דיפלומטית כלכלית לא חשבתי שאהיה האישה הראשונה ש…”
וזכיתי להיות הנספחת הכלכלית הראשונה של ישראל בסין.
החיים בגואנגז׳ו והאתגר בהתמודדות עם המנטליות הסינית השונה והשגת המטרות שעבורן הגעתי לתפקיד, תרמו להתפתחות האישית והמקצועית שלי. אני שמחה שהלכתי בעקבות ההרפתקה שבחרתי והשאיפות שלי ולא אפשרתי לשיקולי מגדר לעכב אותי.
I #ChooseToChallenge
תומר היווי, נספח כלכלי של משרד הכלכלה והתעשייה במנילה, פיליפינים:
“לוקח על עצמי להגביר מודעות בקרב צוות העובדים בנספחות ולפעול להעצמת הנשים בצוות”
I #ChooseToChallenge
שירלי קויפמן, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה לגואנגז’ו, סין:
” מצטרפת לאתגר לחשוף יותר סטארטאפיסטיות לעולם ולקדם נוכחות נשית טכנולוגית בזירה הבינלאומית ובשווקים בהם אני פועלת.”
I #ChooseToChallenge
ניר אדם סלע, הנספח הכלכלי של משרד הכלכלה והתעשייה בבוגוטה, קולומביה
I #ChooseToChallenge
שיר סלוצקי, מנהלת תחום ארגונים בין-לאומיים, אגף מדיניות סחר והסכמים, מינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה:
“מבחינתי, כאמא טריה לתינוקת בת חצי שנה, ההצטרפות לקורס צוערי סחר וכלכלה במשרד לפני 7 שנים היוותה אתגר משמעותי..”
“מקצועי ומשפחתי גם יחד- ויחד עם זאת, הגשמת חלום ואבן דרך משמעותית בחיי. שנתיים וחצי לאחר מכן יצאתי לשליחות כנספחת הכלכלית של ישראל בפולין והאישה הראשונה בתפקיד זה.
בתקופה בה כיהנתי כנספחת, בהנהלות הבכירות מולן עבדתי, הן במגזר העסקי והן במגזר הציבורי הפולני, בלט היעדרן של נשים מעמדות מפתח. בלא מעט הזדמנויות הייתי האישה היחידה בחדר או הדוברת היחידה בפאנל. עם זאת, זכיתי להיות חלק משגרירות שהצמרת שלה היתה נשית ואני זוכה להיות חלק ממינהל סחר חוץ, בו נשים מוערכות על תפקודן המקצועי, מקודמות ומכהנות בתפקידי ניהול לכל אורך השדרה הניהולית – כאשר המגדר אינו מהווה פקטור.”
I #ChooseToChallenge
נתן צרור, הנספח הכלכלי של משרד הכלכלה והתעשייה לשעבר בלונדון:
“יכולת ניהול ומנהיגות, קבלת החלטות וחשיבה מקצועית נקייה לא יכולים שלא ללכת יחד עם שוויון בין מגזרים, מגדרים, מעמדות והשקפות”
I #ChooseToChallenge
Anita Visser, Trade officer at the Israeli trade mission to the Netherlands
I #ChooseToChallenge
זהבה גיל (לשעבר גליקסמן):
“הייתי האישה הראשונה שהשתתפה בקורס צוערים של סחר חוץ בשנת 1974, הייתי בהריון ועם בת קטנה אחרי הקורס..”
“אחרי הקורס ולאחר שעבדתי במחלקת אירופה ובמחלקה הבינ”ל מוניתי בשנת 1980 לנספחת המסחרית הראשונה של ישראל ויצאתי לבריסל.
לא ראיתי את זה כשבירת תקרת זכוכית אך עצם היותי אישה לא היה תמיד מובן מאליו לסביבה. ידעתי שחלה עליי חובת ההוכחה ונתתי את כל כולי לתפקיד.”
I #ChooseToChallenge
שרה אן מאדי, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בוורשה, פולין:
“כיום, אחרי שנה וחצי בתפקיד, אני חייבת לציין, שבמבט לאחור, כשעוד הייתי צריכה להילחם בסטריאוטיפים חברתיים, התנגדויות להחלטות מקצועיות ואישיות שלי ולצעוק שהחלום שלי הוא שונה, הדרך למעמד הזה נראתה ארוכה מאוד.
אבל בסופו של דבר, אמונה חזקה ביעדים שלך ולא פחות חשוב – בעצמך, משמעות בעשייה, משפחה ואנשים טובים שילוו אותך בחיים, יובילו אותך לאן שתשאפי.”
I #ChooseToChallenge
ליאורה הדר, מנהלת תחום אירופה #2 במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה:
“אני בוגרת קורס הצוערים של המשרד, הייתי הנספחת המסחרית והכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בהונגריה, צ׳כיה, איטליה וצרפת. בין השליחויות בחו”ל..”
“בין השליחויות בחו”ל מילאתי שורת תפקידים במשרד, בהן כממונה מחלקת אמריקה הלטינית ואפריקה בין השנים 2003 ל-2007.
בתקופה הזו, נסע שר התמ״ת דאז, אהוד אולמרט, לברזיל ולארגנטינה בראש משלחת עסקית גדולה כדי לקדם חתימה על הסכם אזור סחר חופשי עם גוש המרקסור שבו חברות שתי המדינות.
הייתי ראש המשלחת הממשלתית ואחראית על המשלחת ועל הכנת תכני הביקור וכל מרכיביו.
בפגישות שנקבעו לשר בארגנטינה הייתי האשה היחידה ובכל פעם שנכנסנו לפגישה נגשו אליי המארחים והתחילו לדבר אתי בשפת המקום. לא הבנתי את השאלות ובקשתי שיחזרו שוב על הדברים באנגלית. ״את לא המתורגמנית?״ שאלו. אמרתי שלא, שיש לנו מתורגמן, והתיישבתי לצידו של השר אולמרט.
אני גאה להיות חלק ממינהל סחר חוץ שבו שליש מהמערך שלנו, בנספחויות ברחבי העולם, מאויש על ידי נשים.”
I #ChooseToChallenge
יסמין אזהרי, סטודנטית תחום מחקר וכלכלה, מינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה:
“האתגר שלי הוא לשמור על ייצוגיות ומקצועיות גם בזמנים בחודש בהם הגוף מקשה עלי”
I #ChooseToChallenge
עופר פורר, הנספח הכלכלי של משרד הכלכלה והתעשייה בלונדון, אנגליה:
“מתחייב ליצור סביבת עבודה מכלילה ומעצימה לחברות וחברי הצוות שלי בנספחות הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בלונדון”.
I #ChooseToChallenge
נועה אשר, לשעבר הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בטוקיו, יפן:
“במהלך שליחותי האחרונה ביפן מצאתי את עצמי מתמודדת עם אתגרים מקצועיים ואישיים שלא התמודדתי איתם לפני כן
הייתי האישה הראשונה בתפקיד ועובדים מבוגרים ומנוסים התנגדו לכל שנוי שניסיתי לקדם בעבודת הנספחות. השתתפתי בארועים ובקבלות פנים בהם השתתפו 1000 גברים, לפעמים אישה יחידה בחדר צריכה לפלס את דרכי ולהציג את עצמי בפני בכירי התעשייה. לומדת להתנהג בהתאם ולכבד את הקודים התרבותיים הנוקשים היפניים – היכן יושבים כשנכנסים לחדר, מי מציג קודם כרטיס ביקור ובאיזה גובה להחזיק את כוס המשקה בארוחה משותפת. זוכרת את עצמי מתדפקת על דלתות של תאגידים יפנים, משרדי ממשלה וארגוניים כלכליים מנסה לקדם את התעשייה הישראלית ונענית שוב ושוב בסירוב יפני מנומס. אך יפן היא מקום נפלא ועל אף הקשיים השירות ביפן היה חויה אישית ומקצועית מיוחדת במינה ובסופו של דבר הסינרגיה העסקית שנוצרה בין הכלכלה הישראלית והיפנית חילחלה מהממשלה לתעשייה היפנית. בד בבד, ישראל הפכה שם נרדף לחדשנות טכנולוגית שיכולה לסייע לחברות הגדולות היפניות לחזור ולהוביל את התעשייה העולמית.”
I #ChooseToChallenge
רחל רועי-רוטלר:
“לפני 33 שנים, בשנת 1988, יצאתי לברזיל כנציגה הכלכלית/מסחרית של ישראל, תפקיד שעד אותה שנה מילאו רק גברים. מדובר בשנות שירות בתקופה טרום-אינטרנט..”
בלי מאגרי מידע מקוונים כאשר תפקיד הנציג המשמעותי ביותר היה סיפוק מידע ויצירת קשרים שיובילו להזדמנויות עסקיות. הגעתי לשוק סגור שרק נפתח, בדיוק בזמן לתווך אותו לתעשייה הישראלית. הגעתי לברזיל עם בן זוג שעודד אותי לנסוע ותמך בי ב-100%, ועם שלושה ילדים אשר היו צריכים להסתגל למסגרות לימודיות חדשות בשפות זרות. מיד עם הגיעי ארגנתי משלחת תעשיינים ברזילאים שכללה את ראשי ארגוני התעשיינים והעובדים, ביניהם לולה דה סילבה, לימים נשיא ברזיל. הצלחת הביקור, תוצר של שיתוף פעולה עם הקולגות בארץ, יצרה עבורי את התשתית לקשרי עבודה נרחבים בברזיל בהמשך.
העובדה שבברזיל דיברו רק פורטוגזית בזמנו אילצה אותי להתמודד במהירות עם קניית השליטה בשפה, לצד לימוד המנטליות וקודים התנהגותיים. נשיקה על שתי הלחיים למשל כמוה כלחיצת יד בברזיל, והיה מוזר ואף מביך לפגוש אישים, גם שרים, לראשונה ומייד להתנשק. סיטואציה בדיונית כיום בעידן הקורונה. היותי אישה בתפקיד היתה מאוד יוצאת דופן באותה תקופה, עוררה סקרנות וסייעה לי בפתיחת דלתות. אני חושבת שהמינוי שלי גם סלל את הדרך לנשים נוספות: אלי הורוביץ, נשיא חברת “טבע”, התקשר להתייעץ איתי לקראת מינוי אישה לניהול הפעילות באמריקה הדרומית (ואכן מינה אישה לתפקיד), וגם הטכניון ומשרד החוץ שלחו נציגות לברזיל עוד בתקופת שהותי שם.
עם שובי לארץ מוניתי לסגנית מנהל המינהל לסחר חוץ. היו אלו ארבע שנים מרתקות של פתיחת נציגויות חדשות רבות ביעדים שקודם היו סגורים בפני ישראל והרחבת מערך הנציגים ל-40 במספר. הייתי אמונה על שיפור ההערכות הארגונית ועל ליווי ותמיכה מקצועית של עובדי המינהל בארץ ובעולם. במהלך השיפור הארגוני העמדנו את שילוב הנשים במערכת בעדיפות גבוהה.
לאחר שליחות נוספת, כאישה ראשונה בתפקיד צירה יועצת כלכלית בשגרירות ישראל במדריד בשנים 1996 – 2000, מוניתי עם שובי לארץ למנהלת המטה לקידום השקעות במשרד התמ”ס. יחד עם צוות קטן ומוכשר ובמסגרת המנהל לסחר חוץ האמון על הנספחים בעולם הקמנו מחדש את המטה לקידום השקעות שהפך לכלי חשוב בביצוע משימות עידוד וגיוס השקעות זרות ושותפויות אסטרטגיות בישראל.
I #ChooseToChallenge
תמר להב זיו, אחראית תחום דיגיטל וניו מדיה במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה
I #ChooseToChallenge
נילי שלו, סמנכ”לית המערך הבינלאומי של רשות החדשנות:
“לאחר 28 שנים בשרות הציבורי, בהן שירתי כציר כלכלי בצפון אמריקה וכנספחת מסחרית באוסטרליה ובניו זילנד..”
“מוניתי לנהל את מנהלת איסרד, מנהלת המו”פ הגדולה בעולם מול האיחוד האירופי. אתגר ניהולי חדש ויוצא דופן. לא רק שהעבודה הייתה מול יבשת שאין לי בה ניסיון עבר אלא גם מדובר היה בתכנית מורכבת שמשלבת את עולמות האקדמיה והתעשייה ובנוסף על כך ניהול של צוות מקצועי בעל ניסיון רב שנים. בשנים האחרונות עמלנו להגדיל את השתתפות התעשייה הישראלית באופן משמעותי ולהביא כ- 130 מיליון יורו נוספים לחברות. כמנהלת, אין סיפוק יותר גדול מכך שיש פרי לעמלך, לאחר עבודה סדורה ומתוכננת.”
I #ChooseToChallenge
גיא גולדבלט, צוער באגף מדיניות סחר והסכמים במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה:
“האתגר שלי: להימנע עד כמה שניתן מדיבור בלשון זכר בלבד, ולהשתדל לדבר בלשון שמכלילה את כל המינים.”
We #ChooseToChallenge
צוות הנספחות הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בהונג קונג
Members of the Economic and Trade Team Mission to Hong Kong
Yoav Haimi, Winkie Lui, Lital Zagurski, Ellen Lam
We #ChooseToChallenge
נועה פרטוק, דסק הודו אפריקה במינהל סחר חוץ וטל סיינוק, הנספחת הכלכלית בלימה, פרו.
כותבת טל: “תמיד חלמתי לעסוק בשליחות דיפלומטית ובמשך שנים סללתי את הדרך לכך. כיום אני מגשימה את שאיפותיי , לוקחת איתי את משפחתי ומקדישה את כל מרצי לקידום היחסים הכלכליים בין המדינות. אני מאמינה שנשים הן חלק משמעותי מהכח המניע את הכלכלה הישראלית ובמסגרת השליחות שלי אמשיך לקדם העצמה נשית ויוזמות המובלות ע”י נשים הן בארץ והן בפרו.”
I #ChooseToChallenge
אנאל ממן, צוערת הסכמים בילטראליים, אגף מדיניות והסכמי סחר, מינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה
I #ChooseToChallenge
ליאת שחם, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה במדריד, ספרד
I #ChooseToChallenge
איילת קארפ, הנספחת הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בגאנה, אפריקה:
“להיות אישה צעירה במגזר עם דומיננטיות גברית זה אומר עבורי להתחיל כל אינטראקציה מקצועית כשחובת ההוכחה עלי. ותמיד לוודא שאני נותנת 150% כדי “להפתיע” כל פעם מחדש”
I #ChooseToChallenge
ברק גרנות, מנהל תחום תקשורת שיווקית ואסטרטגיה דיגיטלית במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה:
“כגבר, זה לא תמיד קל לראות את האתגרים והקושי של נשים להתחרות בתנאים שווים על מעמדן בחברה ככלל ובשוק העבודה בפרט. התכתיבים החברתיים והנורמות מובילים לא אחת..”
“מובילים לא אחת נשים לבחור בין הקריירה לטיפוח המשפחה וגברים, שאולי נדרשים לכך גם כן, נפגעים מכך פחות. מגפת הקורונה, סיפקה הוכחה שנוכחות ארוכת שעות במשרד – חמישה ימים בשבוע – אינה הכרחית ולעתים אף מזיקה לפריון. ארגונים וחברות, כך הוכח, יכולים להצליח גם ללא ישיבות תקועות בשעות הצהריים, המחייבות הורים (ובעיקר אימהות) לפשרות, הוצאות רבות ושמיניות באוויר. ראינו שאפשר לייצר תפוקות ולחסוך משאבי כסף וזמן לארגון גם בלי לצאת מהבית ואפשר לנהל אורך חיים המחלק את הנטל באופן שוויוני יותר בין בני הזוג. ביום האישה הבינלאומי הזה, בוחרת הקורונה לאתגר את התפיסה הדוגלת בנוכחות פיזית כאינדיקציה למחויבות ותרומה לארגון ומאלצת ארגונים לבחון שיטות מדידה חלופיות – של ביצועים ותפוקות – כמודל תגמול ושכר לעובדים ולעובדות. וטוב שכך.”
I #ChooseToChallenge
אנסטסיה ליטביננקו, צוערת דסק סין במינהל סחר חוץ, משרד הכלכלה והתעשייה
I #ChooseToChallenge
שגיא איצ’ר, הנספח הכלכלי של משרד הכלכלה והתעשייה במומבאי ופרליני וות’ר, קצינת סחר בנספחות מומבאי
כותב שגיא: “זה לא משנה, ולא אמור לשנות לנו, האם מדובר בעובד או עובדת. כמנהל צוות עובדים מעורב, גברים ונשים. אני שם בצד את כל עניין המגדר, המורכב מאוד בהודו.
יש אצלנו הקפדה יתרה בכבודו של כל חבר.ת צוות והיחס הוא שווה ועל בסיס מקצועיות בלבד”
I #ChooseToChallenge
רחל קופרשטוך, עוזרת כלכלית בנספחות הכלכלית של משרד הכלכלה והתעשייה בהולנד
I #ChooseToChallenge
איתן קופרשטוך, הנספח הכלכלי של משרד הכלכלה והתעשייה בהולנד
