המציאות החדשה שנכפתה עלינו בעקבות מגיפת הקורונה, יוצרת עבור רוב העסקים אתגרים משמעותיים.
צניחת הפעילות הכלכלית מביאה בין השאר, לירידת מחזורים, דחיית או ביטול עסקאות, התארכות תהליכי קבלת השקעות ולחץ תזרימי על החברות. ההשלכות של השינוי הדרסטי מתבטאות גם בעולמם הפרטי של מנהלים ומועסקים. בחברות רבות נאלצים להוציא עובדים לחל”ת או למצער גם לפטר חלק מהם.
בארה”ב פעילות מעל ל 1,000 חברות ישראליות, ברובן חברות טכנולוגיה. חברות אלו נדרשות לתפקד בין שתי מערכות מקבילות האמריקאית והישראלית, המייצרות עבורן תנאים ודרישות שונות.
לאור המציאות הזו, עולות שאלות רבות. בין השאר:
- · זכאות לקבל סיוע במסגרת תוכניות החילוץ האמריקאית ו/או הישראלית
- · מה חשוב לדעת כשמבצעים את רוב ההתנהלות הפיננסית מרחוק
- · האם וכיצד ניתן תחת מסגרות אלו לגמישות תעסוקתית מסוימת
- · מה המשמעות לגבי אופציות של מנהלי ו/או עובדים שיוצאים לחלת או מפוטרים
- · מה ההשלכות לגבי הכיסוי הרפואי ובמיוחד מה קורה אם מחליטים לחזור ארצה לאחר תקופת שהיה בחו”ל.
לצורך מענה על שאלות אלו ואחרות, יזמה הנציגות של משרד הכלכלה והתעשייה בניו יורק פאנל מומחים, בשיתוף עם המרכז של SOSA בעיר.
ככל שלא הצלחתם להצטרף, אתם מוזמנים להתעדכן מהקלטת הדיון -What US-Based Israeli Entrepreneurs Should Know These Days – בקישור הזה.
למתעניינים במידע רלוונטי נוסף – צוותי הנציגויות של משרד הכלכלה בניו יורק, וושינגטון, יוסטון וסן פרנציסקו, עומדים לרשותכם לכל דבר ועניין
